Pengembangan Kelembagaan

Human Resources Development (HRD) Sistem pengembangan sumber daya manusia YMTM

Untuk menjamin dinamika program dan lembaga YMTM yang terus berkembang, sistem pengembangan sumber daya manusia memegang peranan fundamental. Pengembangan dan pengelolaan SDM dilakukan secara berjenjang sesuai kebutuhan lembaga dan program, serta memperhatikan minat dan keahlian staf — melalui empat tahap: perekrutan, pendidikan peningkatan kapasitas, pengendalian kinerja, dan promosi.

Tahap 1

Perekrutan Staf

YMTM melakukan perekrutan sesuai kebutuhan program dan lembaga, dengan prinsip staf yang lolos seleksi memiliki kapasitas terbaik dan bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme — dilakukan secara bersama dan transparan.

Pengumuman & Penerimaan Berkas Seleksi Administrasi Tes Tulis & Wawancara Penerimaan Staf

Staf baru selanjutnya didukung dengan memasuki masa orientasi staf.

Tahap 2

Pendidikan Peningkatan Kapasitas

Dimulai sejak masa orientasi, dengan durasi yang berbeda menurut status kepegawaian:

4 Bulan Masa orientasi untuk staf tetap (jangka waktu tidak ditentukan)
3 Bulan Masa orientasi untuk staf jangka waktu tertentu

Selain orientasi, peningkatan kapasitas juga dilakukan melalui pelatihan, kursus, dan kunjungan belajar di dalam maupun luar daerah. Staf YMTM juga berkesempatan meningkatkan kapasitas melalui pendidikan formal di universitas.

Tahap 3

Pengendalian Kinerja

Bertujuan untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja staf. Dilakukan melalui evaluasi kinerja tahunan, serta evaluasi dan perencanaan bulanan yang diikuti seluruh staf untuk meningkatkan kinerja masing-masing.

Staf dengan kinerja kurang baik akan dibahas secara khusus di tingkat manajemen YMTM. Opsi lain yang tersedia adalah mutasi wilayah tugas dan tanggung jawab staf.

Tahap 4

Promosi

Bertujuan memotivasi seluruh staf agar dapat menempati kedudukan yang lebih tinggi, melalui dua mekanisme berbeda sesuai jenjang posisi:

Posisi Supervisor

Dilakukan melalui seleksi tertulis dan wawancara.

Koordinator Program dan Seterusnya

Melalui mekanisme pemilihan dalam rapat gabungan yang melibatkan seluruh perangkat organisasi YMTM, dan ditetapkan oleh Badan Pengurus.

© 2026 Yayasan Mitra Tani Mandiri. Hak cipta dilindungi.